De arbeidsmarkt zit op slot. Goed personeel is schaars en heeft de banen voor het uitkiezen. Een standaard vacaturetekst is niet meer genoeg. TheSign helpt bedrijven om zichzelf onweerstaanbaar in de markt te zetten, de bedrijfscultuur zichtbaar te maken en de ideale kandidaat te verleiden.
"We bieden een goed salaris en leuke extra's, maar niemand reageert. Onze vacatures verdrinken in de massa en lijken teveel op die van de concurrent. Sollicitanten scrollen gewoon door."
"Kandidaten haken af omdat ze geen beeld hebben bij het bedrijf. De website is zakelijk en afstandelijk, terwijl de sfeer op de vloer juist warm en informeel is. Het 'wij-gevoel' ontbreekt online."
"Iedereen die een baan zoekt, heeft er al een. Het is lastig om de mensen te bereiken die niet actief zoeken, maar wel openstaan voor iets nieuws (de latent zoekenden). Die bereik je niet met een krantenadvertentie."
De keuze voor een nieuwe baan is emotie. Salaris is belangrijk, maar sfeer en cultuur geven de doorslag. Daarom kijken wij verder dan een functieomschrijving. Wij duiken in het DNA van jouw werkvloer.
Waarom zou iemand bij jullie willen werken? Wij helpen je met het formuleren van jouw 'Employee Value Proposition'. We zetten scherp neer wat jullie als werkgever uniek maakt ten opzichte van de rest.
De eerste indruk is cruciaal. Wij bouwen een aantrekkelijke werken-bij site die de sfeer ademt en drempels wegneemt. Geen ingewikkelde formulieren, maar een soepele 'candidate journey' op mobiel en desktop.
We richten ons op de mensen die niet op vacaturesites kijken. Met krachtige video- en beeldadvertenties op Instagram, LinkedIn en Facebook bereiken we de latent werkzoekende precies daar waar ze hun tijd besteden.
Echte mensen overtuigen het best. Geen stockfoto's van handen schuddende mensen in pak, maar authentieke fotografie en video's van jouw eigen team. Wij maken content die laat zien hoe de vrijdagmiddagborrel of het werkoverleg écht is.
Wachten op sollicitanten werkt niet meer. Laten we kijken hoe we van jouw bedrijf een werkgeversmerk maken waar talent graag op afkomt.